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Losberger De Boer publie son rapport RSE 2023

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Losberger De Boer a le plaisir d'annoncer la publication de son rapport sur la responsabilité sociale des entreprises (RSE) pour l’année 2023. Le rapport RSE de cette année reflète notre engagement continu à devenir une entreprise plus durable avec des pratiques commerciales responsables dans le cadre de notre initiative "Covering Tomorrow".

 

 

Une année de progrès continu

2023 a été une année de progrès significatifs pour Losberger De Boer. Nous sommes honorés d'avoir reçu la médaille d'or EcoVadis, qui récompense nos efforts dans la réalisation de nos objectifs de développement durable. Cette reconnaissance met en évidence le dévouement de nos employés et de nos partenaires. Pour en savoir plus sur notre médaille d'or EcoVadis, cliquez ICI.

 

Points à retenir de notre rapport RSE 2023

  1. Opérations durables : Nous avons fait des progrès notables dans la réduction de notre impact environnemental. Nos initiatives visant à minimiser l'utilisation du papier ont déjà conduit à une réduction significative. De plus, nous avons mis l’accent sur l'énergie verte en introduisant des systèmes de panneaux solaires dans nos structures de location et nos bâtiments permanents, ce qui contribue à réduire l'empreinte carbone.
  2. Aperçu de l'empreinte carbone : En 2023, nous avons calculé pour la première fois notre empreinte carbone d'entreprise (CCF) pour l'année 2022. Nos résultats ont montré que 96 % de nos émissions relèvent du champ d'application 3, et proviennent principalement de l'achat de biens et de services. Nous nous engageons à collaborer avec nos fournisseurs pour réduire davantage ces émissions.
  3. Approvisionnement durable : Nos stratégies d'approvisionnement jouent un rôle essentiel dans la réalisation de nos objectifs environnementaux et sociaux (ESG). Nous avons établi un code de conduite pour nos fournisseurs et vérifions régulièrement nos processus d'approvisionnement pour nous assurer qu'ils respectent nos critères de durabilité et de responsabilité.
  4. Engagement des employés et de la communauté : Nos employés font partie intégrante de nos efforts en matière de RSE. Nous avons lancé divers programmes visant à promouvoir le bien-être, le développement personnel et les pratiques durables au sein de notre personnel. En outre, nos initiatives communautaires, telles que la réduction des plastiques à usage unique et l'encouragement des transports publics, reflètent notre engagement plus large en faveur de l'impact sociétal.

 

Regarder vers l'avenir

À l'horizon 2024, Losberger De Boer vise à intégrer davantage le développement durable dans ses activités commerciales. Nous prévoyons notamment de nous préparer à la directive sur les rapports de durabilité des entreprises (CSRD), d'améliorer nos programmes ESG et de continuer à innover dans nos solutions d'espace modulaire.

Arnout de Hair, PDG de Losberger De Boer, souligne l'importance de l'action collective : "Notre démarche de développement durable est un engagement commun envers les générations futures et la santé de notre planète. Chaque pas que nous faisons est un pas vers un monde plus durable et plus équitable. Ensemble, nous pouvons atteindre et dépasser nos objectifs en matière de développement durable."

 

Rejoignez-nous dans notre voyage

Nous vous invitons à lire l'intégralité de notre rapport RSE sur notre site web pour en apprendre davantage sur nos initiatives, nos réalisations et nos objectifs futurs. Vos commentaires et votre engagement nous sont précieux pour continuer à viser l'excellence en matière de RSE.

Pour plus d'informations sur notre approche RSE, consultez notre page.

Des questions sur la RSE ? Contactez-nous à l'adresse suivante : csr@losbergerdeboer.com